-
働き過ぎる人から「ちゃんと休む人」になるための大切な考え方
ここ1年間、ほぼ休まずに仕事をしていました。 ぼくのようなフリーランスは仕事をしたぶんだけ報酬につながるとはいえ、「休まない」のは心身にとって良いことではありませんよね。 体を壊すようなことがなくて、 ...
-
【男女の友情は成立する?しない?】男性・女性に本音を聞いてみた
「男女の友情は存在すると思う?」」 「絶対に存在する!」 「いや、男は本能的な生き物だから、下心なしの関係はありえない!」 この記事をご覧になっている方は、そんな議論を一度はしたことがあるでしょう。 ...
-
【忘れられない女性の特徴10選】忘れられない女性になるには?
男性なら誰しも、「忘れられない女性」が1人はいるもの。 初恋の人、最後の彼女、結婚を考えていた元カノ、とにかく相性が良かった…など。 その理由は様々です。 では、男性はなぜ女性のことが忘れられなくなる ...
-
【誤解されやすい人の10の特徴】誤解されない方法とは?
「誤解されやすくて本当に困る…」 そんな悩みを抱えていませんか? 発言するたびに、意図せず誰かを傷つけてしまう。 本当はおとなしい性格なのに、なぜかチャラく見られてしまう。 「自分が思う自分」と「人か ...
-
【空回りする人の10の特徴】努力が空回りする原因・改善方法とは?
空回りしているときは、何をやってもうまくいかないですよね。 仕事のミスを挽回しようと焦るあまり、大きなトラブルを引き起こしてしまった。 あるいは彼氏(彼女)にこちらを向いてもらおうとしすぎて、嫌悪感を ...
-
【下品な人の10の特徴】下品な人に出会ったときの対処法とは?
下品な人が身近にいると、疲れますよね。 笑えない下ネタや、興ざめするレベルの悪口…。 言葉遣いも乱暴で、マナーも悪い…。 そのような態度を取られ続けると、一緒にいるのがしんどくなると思います。 ただ、 ...
-
【スマホ依存症を克服する14の方法】依存の原因・危険性とは?
「スマホ依存症」になっていませんか? 暇さえあればスマートフォンを触る毎日。 リアルタイムに情報を得なければ不安になり、スマホを家に忘れたら恐怖に襲われる。 その気持ちはよくわかりますよ。 何を隠そう ...
-
【面接に向けて転職理由の準備を】ネガティブな退職理由を前向きに変換する方法
転職先の面接を受ける前に、転職理由を準備しておきたいですよね。 「退職理由」は必ず聞かれるとは限りませんが、転職理由(志望動機)については面接官に必ず質問されるからです。 なぜ転職をするのか? なぜこ ...
-
【男性が好きな人にとる態度・行動16選】脈ありのサインとは?
気になる男性がいるときは、彼の行動にいちいち悩まされると思います。 「やたら目が合うのはなぜ…?」 「え…? これは誘ってるの…?」 その行動の真意を考えれば考えるほど、わからなくなる。 いちばん怖い ...
-
ムカついたときに一瞬で怒りを鎮める裏ワザ
「めちゃくちゃ怒りっぽい性格で、ムカついたら感情のコントロールができません。妻や同僚からも”短気”だと言われてしまいます。」 こんなメッセージをいただきました。ありがとうございます。 わかりますよ、ぼ ...
-
上司に手柄を横取りされたときの考え方
「プロジェクトの成果を上司に横取りされました。どうしても許せません」 こんなメッセージをいただきました。ありがとうございます。 会社組織なら絶対ありますよね、こういうこと。 たしかにムカつくことではあ ...
-
【女性が好きな人にとる態度・行動16選】脈あり・脈なしを見極めよう
「◯◯さんと妙に目が合うし、距離感も近い…。」 「これは脈ありなのだろうか…。」 そんなことを考えてやきもきしていませんか? 男性にとって、女性の態度はわかりにくいですよね。 脈ありかと思いきや、実は ...
-
【彼女ができない男性の9つの特徴】彼女をつくる方法とは?
「彼女ができない…」という悩みは深刻ですよね。 ひとりが楽なときもあるけれど、ふとしたときに寂しくなる…。 女性と話したり、触れ合ったりしたい…。 でも、なかなか彼女ができない…。 そんな状態が続くと ...
-
【仕事を楽しむ人と楽しめない人の特徴】楽しく働く秘訣とは?
仕事は楽しいのが一番ですよね。 1日24時間のうち、10時間程度を仕事に費やすならば、約半日くらいは働いている計算です。 しかも仕事は週5日、多い人だと6日は働くでしょうから、1週間の労働時間は50〜 ...
-
【腹黒い人の11の特徴】見分け方・上手な付き合い方も紹介します!
「腹黒い人」が近くにいると、疲れますよね。 こちらの本心を探ろうとしてきたり、下心が見え見えの褒め方をしてきたり。 ときには、ある人の悪口を言っていると吹聴され、あらぬ誤解に巻き込まれることもあるでし ...